Merupakan tipe kepemimpinan yang didambakan oleh setiap
pengikutnya karena merupakan tipe pemimpin yang ideal dan efektif digunakan
kapanpun.
Begitu banyak konsep kepemimpinan yang ada yang berkembang seperti
beberapa tipe kepemimpinan seperti di atas walaupun memiliki
banyak konsep
yang berlainan, tetapi mereka juga memiliki pendapat sendiri mengenai
bagaimana tipe kepemimpinan yang efektif menurut teori mereka.
Karakter Pemimpin
Menurut penelitian
James dkk.
(2006), karakter dari seseorang merupakan
komponen penting dari keberhasilan kepemimpinan, strategi dan dampak bagi
kemajuan perusahaan. Stogdill (dalam Riyanto, 2008) ada 10 karakter pemimpin yang
baik. Kesepuluh karakter tersebut adalah:
1.
Rasa tanggung jawab
Seorang pemimpin haruslah memiliki rasa tanggung jawab atas tugas
dan kewajibannya
untuk memajukan organisasi yang dipimpinnya menuju
pada satu goal yang dicita-citakannya
2.
Mementingkan penyelesaian tugas
Pemimpin yang baik akan lebih mementingkan peneyelesaian tugas
daripada kepentingan pribadinya.
3.
Semangat
Seorang pemimpin harus memiliki semangat yang kuat dan sebisa
mungkin tidak menunjukkan kelemahannya di depan orang yang dipimpinnya.
4.
Kemauan keras
 |