38
melakukan inovasi dan peningkatan kualitas produk, karyawan maupun
strategi baru. Knowledge
development difokuskan kepada penghasilan
ide,
menggunakan kemampuan serta kreatifitas setiap individu dalam organisasi
untuk digunakan di masa mendatang.
5.
Knowledge Sharing dan Distribution
Merupakan proses mengubah knowledge
yang tadinya bersifat kolektif
menjadi sesuatu yang berguna bagi organisasi. Selain itu, knowledge sharing
dan distribution
merupakan proses membagi dan menyebarkan pengetahuan
yang sudah dalam organisasi. Dengan adanya knowledge
sharing dan
distribution, pengembangan kualitas individu dalam organisasi akan
meningkat. Hal ini tentunya akan berdampak pada kualitas organisasi secara
keseluruhan. Yang
perlu diperhatikan pada aktifitas ini adalah penentuan
kepada siapa saja knowledge tersebut diberikan dan seberapa luas akses yang
diberikan.
6.
Knowledge Utilization
Merupakan proses untuk memastikan bahwa knowledge
yang ada di dalam
organisasi digunakan sebaik mungkin sesuai dengan kebutuhan yang ada
sehingga benar-benar berguna untuk menunjang pengembangan organisasi.
7.
Knowledge Retention
Knowledge yang ada di dalam setiap individu maupun organisasi tidak dapat
tersedia secara otomatis setiap waktu sehingga
diperlukannya suatu
manajemen yang baik untuk mengelola knowledge
dan pengalaman secara
berkesinambungan. Seringkali dalam organisasi terjadi kasus pengulangan
pekerjaan yang membuang waktu dan biaya, sehingga membuat organisasi
 |