12
organisasi dapat digambarkan sebagai berikut :
Gambar 2.1
Sumber Wirawan,2009,p7
1. Faktor internal karyawan yaitu faktor-faktor dari dalam diri karyawan yang
merupakan faktor bawaan dari lahir dan faktor yang diperoleh ketika ia berkembang.
Faktor-faktor bawaan misalnya bakat, sifat pribadi, serta keadaan fisik serta
kejiwaan. Sementara itu, faktor-faktor yang diperoleh misalnya keterampilan,
pengetahuan, dan etos kerja, pengalaman dan motivasi kerja setelah dipengaruhi oleh
Lingkungan
Eksternal
Perusahaan
-
Kehidupan ekonomi
-
Kehidupan politik
-
Kehidupan sosial
-
Budaya dan agama
-
Kompetitor
Faktor Internal
Karyawan
-
Bakat dan sifat pribadi
-
Kreativitas
-
Pengetahuan
-
Keterampilan
-
Pengalaman kerja
-
Keadaan fisik
-
Keadaan psikologi
-
Prilaku kerja karyawan
Lingkungan Internal
Perusahaan
-
Visi, misi dan tujuan
organisasi
-
Kebijakan organisasi
-
Bahan mentah
-
Teknologi
-
Strategi organisasi
-
Sistem manajemen
-
Kompensasi
-
Kepemimpinan
-
Modal
-
Budaya organisasi
-
Iklim organisasi
Kinerja Karyawan
Kinerja Perusahaan
 |