16
ukuran-ukuran yang dipatuhi bersama untuk menjaga seluruh harta kekayaan
organisasi dari berbagai arah.
Dari beberapa definisi diatas dapat disimpulkan bahwa pengendalian
intern adalah sebuah proses yang dirancang guna memberikan keyakinan
yang memadai atas pencapaian tujuan organisasi dengan cara mengarahkan,
mengawasi, dan mengukur sumber daya suatu organisasi.
2.1.1.2 Tujuan Pengendalian Intern
Cara utama kecurangan, serta kesalahan yang tidak disengaja, akan
dicegah, dideteksi atau dikoreksi dalam suatu organisasi melalui sistem
pengendalian internal yang layak. Thomas A. R dan Charles E. L, CPA dalam
jurnalnya yaitu “Understanding Internal Control and Internal Control
Services” mengemukakan bahwa,
“Internal control includes techniques used by managment to achieve
its objectives and meet its responsibilities in three distinct categories :
1. Effectiveness and efficiency of operations
2. Reliability of financial reporting
3. Compliance with applicable laws and regulations”
Menurut Horngren dan Harrison et al (2011: H233) Pengendalian
internal merupakan rencana organisasi dan sistem prosedur yang
diimplementasikan oleh manajemen perusahaan dan dewan direksi, serta
dirancang untuk memenuhi lima tujuan berikut :
a.
Menjaga aset
Perusahaan harus menjaga asetnya dari pemborosan, inefisiensi, dan
kecurangan.
 |