15
menyesuaikan perubahan dalam kondisi bisnis yang tidak menentu dan menciptakan
masa depan yang lebih baik sesuai dengan visi dan misi perusahan.
Menurut Robbins & Coulter dalam buku manajemen jilid 1 ( 2002 ) pengertian dari
manajemen adalah :
“ Proses mengkoordinasi dan mengintegrasikan kegiatan –
kegiatan kerja agar
diselesaikan secara efektif dan efisien dengan dan melalui orang lain.”
Menurut David ( 2009 ) fungsi manajemen terdiri dari 5 fungsi yaitu :
a.
Perencanaan
Perencanaan terdiri atas semua aktivitas manajerial yang terkait dengan
persiapan di masa depan.
b.
Perorganisasian
Perorganisasian mencakup semua aktivitas manajerial yang menghasilkan
struktur tugas dan hubungan otoritas.
c.
Pemotivasian
Pemotivasian mencakup upaya-
upaya menuju pembentukan perilaku
manusia.
d.
Penempatan Staff
Aktivitas penempatan staff berpusat pada manajemen personalia atau sumber
daya manusia.
e.
Pengendalian
Pengendalian mengacu pada semua aktivitas manajerial yang diarahkan untuk
memastikan bahwa hasil –
hasill aktualnya sejalan dengan yang
direncanakan.
|