11
BAB 2
LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
2.1
Kinerja Keuangan
2.1.1
Pengertian Kinerja Keuangan
Untuk mengetahui apakah suatu perusahaan dalam menjalankan operasinya
telah sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan dan sesuai dengan tujuannya
adalah dengan
mengetahui kinerja dari perusahaan tersebut. Secara umum kinerja
adalah kemampuan kerja yang ditunjukkan dengan hasil kerja. Dengan kata lain,
kinerja merupakan suatu
ukuran seberapa efisien dan efektif seorang manajer atau
suatu organisasi itu mencapai tujuan yang memadai.
Konsep kinerja (performance) dapat didefinisikan sebagai sebuah pencapaian
hasil atau degree of accomplishtment.
Menurut Wirawan (2009:5)
“Kinerja adalah
keluaran yang dihasilkan oleh fungsi-fungsi atau indikator-indikator suatu pekerjaan
atau suatu profesi dalam waktu tertentu”.
Istilah kinerja atau performance
seringkali dikaitkan dengan kondisi
keuangan perusahaan. Untuk mengetahui kondisi keuangan suatu perusahaan pada
umumnya berfokus pada laporan keuangan disamping data-data non
keuangan lain
yang bersifat sebagai penunjang. Informasi kinerja bermanfaat untuk memprediksi
kapasitas perusahaan dalam menghasilkan arus kas dari sumber dana yang ada.
Kinerja perusahaan merupakan hasil dari banyak keputusan individu yang dibuat
secara terus menerus oleh pihak manajemen suatu perusahaan. Kinerja merupakan
pencapaian atas apa yang direncanakan, baik oleh pribadi maupun organisasi.
Apabila pencapaiaan sesuai dengan yang direncanakan dapat dikatakan kinerjanya
 |