8
Bidang yang
berkontribusi:
Psikologi
Sosiologi
Ilmu Politik
Administrasi Publik
Bidang yang
berkembang:
Manajemen
Sumber daya
Informasi
Keamanan
Informasi
Arsitektur
Enterprise
Manajemen
Pencatatan dan
Data
Bidang yang
berkontribusi:
Rekayasa
Teknik
Ilmu Komputer
Administrasi
Bisnis
Riset Operasi
Teori Organisasi
(Organizational
Theory)
Arsitektur
Enterprise
(Enterprise
Architecture)
Teori Sistem
(Systems
Theory)
Konsep yang
berkontribusi:
Keyakinan (Beliefs)
Nilai & Etika
Kepemimpinan
Kebudayaan
Bahasa & Makna
Persaingan
Birokrasi
Konsep yang
berkembang:
Siklus hidup
pengembangan
sistem
Information
Assurance
IT Program
Management
Knowledge
Management
IT Capital
Planning
E-Government
& Commerce
Digital Divide
Konsep yang
berkontribusi:
Proses
Teknologi
Manajemen
Kualitas
Lingkungan
Rekayasa
Ulang
(reengineering)
Resiko
Definisi organisasi
adalah entitas sosial yang diarahkan pada tujuan,
dirancang
sebagai sistem aktivitas dengan sengaja terstruktur dan terkoordinasi, dan terkait dengan
lingkungan eksternal (Daft, 2013:12). Organisasi terjadi ketika orang berinteraksi dengan satu
sama lain untuk melakukan fungsi-fungsi penting yang membantu mencapai tujuan. Sebagai
entitas sosial maka organisasi merupakan kumpulan orang yang saling berinteraksi satu
dengan yang lainnya untuk mencapai suatu tujuan yang ditetapkan. Orang-orang sebagai
anggota organisasi terstruktur dalam departemen-departemen yang terpisah dan memiliki
peran serta tugas masing-masing. Akitvitas yang dilakukan dalam organisasi dikoordinasikan
oleh manajer untuk mengelola sumber daya yang ada secara terus menerus demi tercapainya
tujuan akhir secara bersama-sama. Sebagai suatu entitas sosial maka organisasi tidak dapat
melakukan aktivitasnya secara individual melainkan harus berhubungan dengan lingkungan
eksternalnya.
 |