pendapat ini juga menyebabkan sesuai pergeseran sudut pandang. Alhasil
dalam politik, organisasi dipaksa untuk serius mempertimbangkan prioritas
bisnis dan proses dalam organisasi dari lingkungan. Sementara skala dan sifat
dari manfaat seperti CSR untuk sebuah organisasi yang dapat bervariasi
tergantung pada sifat enterprise, dan sulit untuk mengukur kepentingan
mereka tidak boleh diabaikan.
2.4.4
Kewajiban Self- Interest
Menurut Cartland (2005, p155), Kepentingan pribadi masuk ke sebuah
organisasi dengan kemauan sendiri, menyadari adanya kebutuhan untuk
menjadi dan manfaat pada lingkungan hidup yang bertanggung jawab dan
menciptakan atau mengadopsi sebuah strategi. Green
Ini mungkin termasuk
berbagai kepentingan termasuk organisasi keinginan untuk melakukan
kebaikan bersama, kebutuhan yang asli bisnis kepemimpinan untuk mencapai
kepuasan pribadi ,mempertahankan ,meningkatkan moral karyawan
atau
hanya para pembuat keputusan memahami bahwa biaya-biaya dapat berkurang
dan pelanggan lebih puas dengan pendekatan kepentingan pribadi yang juga
membantu lingkungan.
Keinginan untuk mencapai merek keberlanjutan dan pengakuan
berbasis di sekitar lingkungan atau pemahaman dampaknya pada bisnis ini
juga merupakan bagian dari kesinambungan pengandar.
Driver
ini bisa jadi
menerjemahkan ke self-motivation dan memiliki potensi menjadi yang efektif
untuk bisnis. Driver ini sehingga dapat menerjemahkan ke dalam motivasi diri
dan memiliki potensi untuk menjadi seorang pembalap hijau yang efektif
untuk bisnis.
Variasi dari driver
ini, dikenal sebagai incentive driven
compliance (IDC) berbasis insentif, menggabungkan inovasi dan motivasi diri
dalam pendekatan lingkungan untuk penyesuain karbon yang lebih baik.
2.4.5
Ekosistem Bisnis Kolaboratif
Menurut Velte dan Elsenpeter (2008, p155-156), Jika sebuah
organisasi besar yang memiliki berbagai asosiasi dengan berkolaborasi
organisasi berukuran kecil yang banyak perubahan arah dan prioritas, maka
orang-orang yang berkolaborasi organisasi juga harus mengubah prioritas
sesuai
mereka. Ketika seperti sebuah organisasi besar memulai pada program
 |