26
Menurut Timpe, Dale A (dalam Sri Budi Cantika Yuli, 2005,
p205) mengemukakan bahwa ada beberapa faktor yang sekaligus
sebagai faktor kunci untuk mencapai produktivitas dan kreativitas yang
tinggi, yaitu:
1.
Keahlian dan manajemen yang bertanggung jawab
Manajemen adalah faktor utama dalam setiap produktivitas
perusahaan dan merupakan faktor yang harus diperhatikan oleh
semua perusahaan dalam mencapai puncak produktivitas. Untuk
mencapai produktivitas tinggi, setiap anggota manajemen harus
diberi motivasi tinggi, positif, dan secara penuh ikut melaksanakan
pekerjaan (bertanggung jawab) sesuai keahlian yang dimiliki.
2.
Kepemimpinan yang luar biasa
Dari semua faktor, kepemimpinan manajerial memiliki pengaruh
terbesar dalam produktivitas. Pemimpin sejati menghasilkan orang
orang dan organisasi-organisasi terbaik karena pemimpin
mengeluarkan reaksi-reaksi emosional positif yang kuat, dan orang
cenderung memenuhi kebutuhan mereka dan tumbuh di bawah
kepemimpinan yang efektif. Oleh karena itu, penting sekali
manajemen bertindak sebagai katalis dalam meningkatkan potensi
kepemimpinan yang sudah ada dalam organisasi.
3.
Kesederhanaan organisasi dan operasional
Susunan organisasi harus diusahakan agar sederhana, luwes, dan
dapat disesuaikan dengan perubahan, selalu berusaha mengadakan
jumlah tingkat minimum yang konsisten dengan operasi yang
efektif. Semua kendala operasional harus dikurangi hanya pada
yang benar-benar diperlukan. Peraturan, prosedur, dan birokrasi
disusun seminimal mungkin, sehingga memberikan kebebasan
bekerja secara maksimal pada karyawan.
4.
Kepegawaian yang efektif
Menambah lebih banyak karyawan belum tentu berarti
meningkatkan produktivitas. Dan sebelum memperkerjakan orang
baru, seharusnya dipastikan dahulu bahwa karyawan yang ada
sekarang sudah berkinerja menurut kemampuan.
 |