15
setiap waktu dan
meningkatkan makna,
kekuatan, dan legitimasi.
Sedangkan untuk
pengetahuan agen, seperti
kesadaran praktis, kesadaran
implicit agen mengenai
kondisi sistem dan kondisi
aksi mereka menggunakan
arahan dengan
mempekerjakan pendekatan
analitik yan g dapat
mengidentifikasi pendapat
terselubung, membenarkan
kepercayaan-kepercayaan,
dan mengeksplor
kepercayaan-kepercayaan itu
dalam tingkat institusi.
karyawan untuk mengerti
dan memahami Sistem baru
yang mereka harus patuhi
dan lakukan. Diperlukan
komunikasi dalam
perusahaan, karena proses
komunikasi tidak akan
pernah berhenti dalam suatu
siklus di mana masih
terdapat komunikan dan
komunikator di dalamnya.
Inkonsistensi informasi yang
dialirkan dari atasan ke
bawahan membuat
komunikasi tidak dapat
 |