-
Sosialisasi : Kompetensi dan keterampilan pengukuran membantu
mengidentifikasi orang-oran g kepentingan dengan spesifikasi,Keterampilan
dan pengetahuan dalam organisasi
-
Eksternalisasi : Pengetahuan ditangkap oleh sistem dengan maksud
mengajarkan bahwa pengetahuan untuk orang lain. Hal ini dapat
meningkatkan proses penangk apan pengetahu an.
-
Kombinasi : Pengetahuan tentang produk dan proses bisnis yang terorganisir
untuk membuat belajar pengetahuan lebih efektif dan efisien
-
Internalisasi : Pengukuran Kompetensi dan keterampilan membantu
mengindentifikasi orang tidak memiliki pengetahuan untuk melakukan
pekerjaan mereka secara efektif dan men yediakan mereka dengan pelatihan
online
-
Kognisi : Oran g dap at diberikan dengan dukungan kerja diminati oleh hanya
mendapatkan pelatihan yan g mereka butuhkan pada saat mereka
membutuhkannya untuk menyelesaikan tugas bisnis
-
Tanggapan: penilaian memberikan kembali umpan tentang seberapa baik
seseorang memiliki belajar dan seberapa baik mereka telah menerapkan apa
yang mereka pelajari untuk masalah bisnis
 |