No. 3
Kinerja Praktisi Public Relations dalam Implementasi Kegiatan Human
Relations (Studi Kasus Praktisi Public Relations Berdasarkan Latar
Belakang Pendidikan non Public Relations pada BUMN Kota Malang)
Judul Jurnal
Nama
Penulis /
Tahun &
Tempat
Terbit Jurnal
Nilam Wardasari, Darsono Wisadirana, Zulkarnaen Nasution / 2013
Sosiohumaniora, Universitas Padjadjaran
Penelitian ini dilakukan di dua BUMN kota Malang, yaitu PT PLN Malang
dan PT POS Malang. BUMN tidak merasa khawatir saat menempatkan
praktisi PR yang bukan berlatar belakang pendidikan PR. Alasannya adalah
kepribadian (fokus pada karakteristik personal), perilaku (fokus pada cara
pelaksanaan kerja), dan hasil (fokus pada penyelesaian pekerjaan) mereka
yang dinilai maksimal dan berhasil masuk ke kategori public relations.
Praktisi PR kedua perusahaan tersebut dinilai lulus tes ujian yang dijadikan
syarat dan mampu menyelesaikan tugas PR. Kedua praktisi PR dapat
memenuhi beberapa indikator yang diajukan oleh BUMN, yaitu
kepribadian praktisi PR yang mampu berkomunikasi dan memimpin,
pencapaian kegiatan human relations yang merata ke seluruh publik
eksternal, mendapat respons positif dan kepercayaan dari publik, serta dapat
mengatasi hambatan dalam pekerjaannya sebagai praktisi PR. Praktisi-
praktisi PR di kedua perusahaan tersebut tidak memiliki latar belakang
pendidikan PR atau ilmu komunikasi. BUMN lebih mementingkan proses
dan hasil kerja dibandingkan latar belakang pendidikan.
Hasil
Metodologi
Penelitian Kualitatif
Penelitian sebelumnya membahas hasil kerja praktisi PR yang dinilai
maksimal. Praktisi PR tersebut tidak memiliki latar belakang pendidikan
Perbedaan
dengan
Penelitian
PR atau komunikasi. Sedangkan, penelitian dalam skripsi ini membahas
kesesuaian pesan presentasi dengan etika penulisan PR. Pesan presentasi
dibuat oleh General Affair perusahaan yang juga sering melakukan kegiatan
public relations, tetapi tidak memiliki latar belakang pendidikan public
relations.
Tabel 2.3 State of the Art: Jurnal (3)
 |