terjaga dan terfokus. Berikut ini akan diperjelas lebih dalam lagi
mengenai penerapan tata ruang kantor berkamar/tertutup :
a. Keuntungan tata ruang kantor berkamar adalah :
Menjamin konsentrasi kerja.
Menjamin pekerjaan yang bersifat rahasia.
Menambah atau menjaga, status pimpinan sehingga selalu
terpelihara adanya kewibawaan pimpinan.
Menjamin kebersihan kerja dan merasa iokut bertanggung jawab
serta merasa ikut memiliki
b. Kerugian tata ruang kantor berkamar adalah :
Komunikasi langsung antar pegawai tidak dapat lancar, sehingga
kesempatan untuk mengadakan komunikasi menjadi berkurang.
Diperlukan biaya yang lebih besar untuk biaya pemeliharaan
ruangan, pengaturan penerangan, dan biaya peralatan lainnya.
Pemakaian ruangan kurang luwes apabila ada perubahan dan
perkembangan organisasi.
Mempersulit pengawasan.
Memerlukan banyak luas lantai.
2. Tata ruang kantor terbuka (open plan offices)
Tata ruang kantor terbuka adalah ruang kerja yang cukup luas,
ditempati oleh beberapa pegawai untuk bekerja bersama di ruang
termaksud tanpa dipisah oleh penyekat atau pembatas yang permane
Tata ruang kantor terbuka biasanya diterapkan agar tidak terjadi gap antar
karyawan dan memudahkan kontrol/pengawasan. Berikut ini akan
diperjelas lebih dalam lagi mengenai penerapan tata ruang kantor terbu
:
 |