2.2
Definisi Program Outplacement
Menurut
Manpower
Indonesia
di
dalam websitenya (
) definisi dari program
outplacement
adalah
suatu
program pelayanan
yang
disediakan
oleh
manajemen
perusahaan dengan atau tanpa melibatkan konsultan independen, untuk memberikan
bimbingan
bagi
karyawan
yang
akan
di PHK karena restrukturisasi organisasi,
reorganisasi, rasionalisasi, efisiensi, peningkatan produktivitas, merger, akuisisi,
penutupan
perusahaan,
pensiun
normal
atau
pensiun dini, atau kelebihan tenaga
kerja, dalam berbagai bentuk bantuan dan penyuluhan yang praktis.
Lalu menurut
Chiumento salah satu konsultan sumber daya manusia di
dalam websitenya
(
),
definisi
dari
program outplacement
adalah
pelatihan
profesional,
pedoman
praktis
dan
fasilitas
yang perlu untuk membantu orang untuk maju ke tahap selanjutnya dari karir
mereka setelah mereka di berhentikan.
Sedangkan
menurut
Richard
Ivey
School
of
Business dalam websitenya(
), program
outplacement adalah suatu program yang berupa bantuan konseling dan juga
bantuan
yang
berhubungan
dengan
masalah
karir yang diberikan kepada karyawan
yang diberhentikan.
Dari
banyak
definisi
tersebut dapat
disimpulkan
bahwa
program
outplacement
adalah
suatu
program yang
diadakan
oleh
perusahaan,
dengan
atau
tanpa
melibatkan
konsultan
independen,
dengan
memberikan
bantuan
konseling
dan
pelatihan
kepada
karyawan
yang
akan
di
PHK,
agar
karyawan
yang
akan
di
 |