38
dibawah kapasitas normal.
Biaya untuk mensetting mesin, memelihara
fasilitas, biaya persediaan maupun tenaga kerja, akan berubah mengikuti
perubahan
yang
dilakukan
oleh
perusahaan.
Bila proses konversi dengan
menggunakan tenaga kerja maka proses penyesuaian dapat dilakukan dengan
mengatur besar tenaga kerja agar sesuai dengan kapasitas yang diperlukan.
Biaya
yang
diperlukan
akan
lebih
besar
akibat
biaya
pengadaan
karyawan,
dan hilangnya tenaga kerja dengan keahlian tertentu.
2. Kebijakan jangka panjang
Kebijakan dalam periode panjang sangat memnperhatikan kondisi yang terjadi
pada
dunia
pada
umumnya,
serta
perkembangan jenis usaha yangdijalankan.
Metode yang digunakan dibagi menjadi dua yaitu:
Metode Ekspansi: perusahaan akan melakukan peningkatan kapasitas
secara besar-besaran secara sekaligus, dimana dibutuhkan biaya besar, dan
diperlukan tingkat keakuratan peramalan atas kondisi di masa depan yang
akurat oleh manajemen sebelum mengambil keputusan.
Metode Kontraksi dan kapasitas konstan; kapasitas perusahaan dapat
dikurangi atau tetap dipertahankan, disesuaikan dengan masa ekonomis
dari
produk
yang
dihasilkan.
Keputusan
manajemen
dalam menentukan
besar kapasitas melihat apakah produk yang dihasilkan sudah mengalami
pertumbuhan
negatif,
sehingga
klapasitas yang dimiliki harus dikurangi
atau dialihkan pada produk yang lain.
 |