![]() 19
Kinerja
organisasi bergantung pada
tindakan
yang
dilakukan dan
konteks
pada
saat melakukan tindakan tersebut.
Dalam hal
ini, tindakan berhubungan
dengan
akuisisi aset baru dan
pengembangan aset
yang
tersedia dari
suatu organisasi.
Sedangkan
konteks
berhubungan
dengan
situasi
suatu
organisasi.
Beberapa
situasi
bersifat
internal,
yaitu situasi
yang berhubungan dengan aset
yang dimiliki dan cara-
cara untuk mengatur aset tersebut. Faktor lain bersifat eksternal, yaitu yang termasuk
dengan
karakteristik
industri
seperti
kompetitor,
pembeli,
dan
pemasok
baik
yang
sudah
ada
maupun
yang
potensial.
Faktor
eksternal
lain
juga
terdapat
diluar
faktor
industri pasar seperti pemerintahan, politik, dan keadaan sosial. Gabungan dari kedua
faktor
organisasi,
yaitu
konteks
dan
tindakan
akan
membentuk
kinerja
suatu
organisasi seperti gambar di bawah ini.
KONTEKS
Eksternal
I ternal
PERFORMA
TINDAKAN
Ak isisi aset
Peng mbangan
aset
Gambar 2.1 Manajemen Strategis (Shaloner, Shepard, Podolny, 2001)
|