40
I.
Cara prosentase
Nilai faktor
penyesuaian
sepenuhnya
ditentukan
oleh
pengukur,
nilai
penyesuaian
ini
ditentukan
melalui pengamatannya
selama
melakukan
pengukuran. Jadi cara ini
dilakukan secara subjektif oleh pengukur.
2. Cara.Shumard.
Cara
Shumard
memberikan
patokan-patokan
penilaian
melaui
kelas-kelas
performance
keJja
dimana
setiap
kelas
mempunyai
nilai
sendiri-sendiri.
Untuk memnentukan
faktor
penyesuaian
diperiukan
tabel
Shumard
seperti
dalam tabel 2.1.
Tabel 2.1. Penyesuaian Metode Shumard
(Sumber: Sutalaksana, 1979, pl40)
Kelas
Penyesuaian
Kelas
Penyesuaian
Super fast
100
Good-
65
Fast+
95
Normal
60
Fast
90
Fair+
55
Fast-
85
Fair
50
Excellent
80
Fair-
45
Good+
75
Poor
40
Good
70
3.
Cara Westinghouse
Cara
Westinghouse
mengarah
pada 4
faktor
yang
dianggap
menentukan
kewajaran atau
ketidak
wajaran
dalam bekeJja,
yaitu
:
Kecakapan (skill),
usaha
(effort),
kondisi keJja
(working
condition),
dan
konsistensi
(consistency).
Westing
House
membuat
suatu
table peiformance
rating
yang
berisikan
nilai-nilai
angka
yang
berdasarkan tingkatan
yang ada
untuk
masing
masing
faktor
tersebut.
Untuk
menormalkan
waktu
yang
ada maka
hal
ini
dilakukan dengan
jalan
mengalikan
waktu yang
diperoleh
dari
pengukuran
keJja
dengan
jumlah
ke
empat
rating
factor
yang
dipilih
sesuai
dengan
peiformance
yang
ditunjukkan
oleh
operator.
Table
peiformance
rating
tersebut dapat dilihat di
table 2.2
pada lampiran I.
 |