18
Menurut Hlmdolro
(
1992,
pl11-117)
progmm-progmm lmihm:l
dirancang
wlilk
meningk!!tklm
prestasi
kerja
Ada dna
kl!regori pokok progmm lm:ih:m mmmjemen
mJtm"a
lain:
l.
Metod!l Prnktis
(On The Job Training)
2.
OfTheJob Training
a Telmik-teknik presemasi
imormasi
b.
Metod!l-metode simul!ISi
adl
On The Job Training
Metode
on
the
job
training
adalah
metode
lmihm:l
yang
palillg
banyak
digtmakan
kmyawm
mlilk dil!ltih
iangsnng
oleh seoll11!lg
pellilih
y
mg
berpengal=
Berbagai llll'l£am teknik
y;mg bi!ISa digooakan
druam
pl1lktek ini
adcllib:
a
Rotesi jabailm
Memberiklm kepada kmyaw!ill
pengeta!mml temang
bagi!!ZI·bagi!!II
orgg.nisBSi
y;mg
berbeda dllllprnktek
berbagai macam keterampiloo
moo2'jeriru.
b.
LatihmJ
instr.rl<:si pekerj82.!1
Latih!lll
ini diberiklm
seem-a l!illgSIIT.g
pada
pekerj82.!1 terntanm melatili
cara
melaks!ill:!klm
pekerj!l:lll'l
mereb.sek31"!ll18-
c.
Magoog
Adalllh
menJ\)clrnn proses bell9ar
dllri
seseor!lllg
atsn
bebernpa or!lllg
yang lebili
be;pengalaman kepada onmg lai11.
 |