7
efisim.
Dalam
pengerti81l ini
mllka
isti!ah
poogembllllg8ll aklm mencakup pellgertim
lai:ifum
d!illl pendidik81l
yaill.l
seb:;gW
SEl!'!!Wl.
pketermnpil:m dim p mmm
bagi kmyavvan (Flippo 1996, p77 ).
Peugemb( developm£nt ) mempunyai rusng
lingkup
yang
!ebih
tllllS dalam
upmemperbaiki dim
mel1irrgblkan
pengetahnsm,
kemampwm, silmp
dim
si:fm-sifut
!repribadian (Flippo 1996, p77 ).
Memm.tt M.usmef
(
1999, p53 ), istilah career mempunyai bebernpa
arti, yaill.l :
L
Perlrembyang dicapai
oleh
seseormg
dalmn suatu
lapangsm
peketjmm
selama
masa aMif dalmn hidupnya tetllpi
kad!mg-kadmg
dipergmmkan
dalam
arti ;;:ebagai sool1.l rqkaian peketjrum yang tidak begitu era!
!mbll!lgmmya
s!du
dengan yang
laimlya,
ym1g
telah dijallmkan seseornng.
2. P
dianpada c k mmn
3. Mobiiitas
pegawai
mwai
dzri penerimrum sm:npai pada skhir mssa joo!l!l!a
dalam
slllliu
m
jenjang
kepdalam jooal:an-jabamn yang
menymglrul aspek-sspek stru.ki:ur pangbt dl!ll jabatm
dalam
81ruktur
orgl!llissai
yang
meqjadi
mmg lingkup orgmis2lli
dan waktu.
4. Dicapainya sekedar l!llbes olen
seseol1l.!lg dalmn penghidupllll!lyll.
J,
Pengemb!!Zlgm
pada
km:yawm1
secm:-a
individu
dal!!m
jenj!!ng
jabatan
yang dapat
diczpai
sebma
masa
kerja
dzlam
s-.mtu
pe:rusa!Jrum.
"Pengembangm
brier
yaitu
!lOOin
kondisi ylmg
memmjukkml
adlmya
pecingli:aten-peningkatm
stah1i! seseonmg
dalam
su!du
organislll!i dalamjalw- brier ywng telah ditetllpklm dzlam orgmisasi
(
Stoner 1990, pl7).
 |