BAB2
LAl..,ilASiL"l TEORI
2.1.1 Motiv l
Motivasi sangat
penting &-tinya
bagi
suat.r pem.sahaar:
karena
:motivasi
merupakan
bagian
dari kegiatm
pemsahaan
dalam
proses
pembinaau,
pengambang<m, dan
pengarahan
manusia
sebagai
tenaga
ke!ja.
Dalam
mela_"ksanakan
snatu pekerjaau
seorang
karyawan harns
memili.lci motivasi
sehingga dapat
memberikan dorongau agar
karyav.-"lill
bekerja
deugan
giat da"l pada
akhimya dapat meningkatkan kepnasan kerja
karyawan.
:u.u
Defurisi
motivasi memmrt
Edwin
B. Flippo
(1984 ,
p392) adalah
scbagai berikut :
"Motivation
is
a
skill
in
aligning
employee
and
organizational
interest
so
thai
behaviour
result
in
achievement
of
employee
wants
simultaneously with
attainment of organizational objectives. "
Artinya
adalah
morivasi merupakan
snatu
keterampilan
dalam
memadukan
kepentingan
sehingga
keinginan
-
keinginan karyawan
dipuaskan
bersaruaan
dengan
tereapair1ya
sasaran- sasaran organisasL
Definisi
motivasi menurut Stecph<lD
Robbins
(1996 ,
p212)
adalah
sebagai
beri.lrut :
6
 |