lO
kebutn1=
yang
lebili
besa:r adaJah kebutuhan sosial,
kebutuhan penghargaan
dan
aktualisasi dili sedangkan kelmtuhan
yang
lebih
re1lrlah dibagi
atas
kebutuhan
fisio!ogis dan kebutahan
rasa
aman.
Teori Y dad Dougl!us Me
Greger
Douglas
McGregor
mengemukakan
teoli
yang
dikenal
sebagai
Toori X daiJ Y Stephen
Robbin.
(1996,
p200)
Teori
X
adal.ah sebagai
berikut :
'"Pen;,r.mdaian
balllwa karyawan-karya.Wl'.n
tidak m.enyukai kelja,
malas,
tidak menyukai
tanggu:ngjawab, dan ha.-u.s dipaksa
aga:r berprestasi."
Teori
Y adalah
sebagai
beriktrt :
"Pengandaian
bahwa
karyawan-karyawan
menyuk.ai kerja, krealif,
berusaha
bert.angguugjawab, dan dapat
menjalankan
penga:rahan
diri."
c. Toori ERG
dari
Claytun P.
lderfer
Alderfer
setuju
del:gan pelldapat
Maslow
bahwa
kebutuhan
individu
dikelompokkan
daiam
suatu
hirarlci te1api
mcm.gusulkan
hirarki
kebutuhan
yang
terdiri
d2lri tiga
kebutull,im
pokok
manusia
(
Jarr.es L.Gibson
eta!,
l
995,
plOl),
yaitu.:
1
.
Eksisteusi
Ada!ah kebutuha.'1 :mng .-l
..dipuask:an
oleh faktor - faktor
seperti
makanan,
air, udara, -dm si
kelja.
2. Ketericaitan
 |