10
Gambar Hirarki
ketxlf:uhan dapat dilihat pada gambar
berikll!: :
Penghargaan
!------······················--
aman
Fisiologis
Sumber : James A.f.Stoner ,Management
b. Teori Fn;deridlHerzberg
Menurut
Herzberg ada 2
rangkaian
kondisi
yang
memper;.garuhi
seseorang dalam
pekerjaannya.
Rangkaian b""'"'h'
-
Faktor Motivator
terdiri dart :
Faktor
yang
berperan sebagai rrotivator terhadap karyawan
adalah
yang
mampu
men:uaskan dan mendorong orang
untuk
bekerja baik,yang
terdiri dari :
*
Achievement ( Keberhas'lan pelaksanaan
)
* Recognition ( Pengakuan )
*
The work
it
self (
itu sendiri )
*
Advanrement ( Pengemtxmgan )
Rcngkaian
diatas melukiskan
hubungan seseorang d':ngan apa
yang dikerjakannya
,
yaitu kandungan kerjanya ,
pacta
tugas:-:ya
,
penghargaan atas prestasi yang
dicapainya dan dalam tugasnya.
 |