1'
l
!
BAB
2
LANDAS&;.N
TEORI
2.1Pengeman Manajer.-
en Sumber Daya
Manusia beserta ftmgsi -fungsinya.
Menurut
James A.F.
Stoner dan R.Edward Freeman
(
1996 , hal 7 )
dafarn
bukunya
Manajemen
yang diterjemahkan oleh
\NilhelmusJslw.Bal<owatun, SE, berpendapat bahwa
:
"Manajemer.
adaiah
proses
perencanaan , pengorganisasian , kepemlmpinan , dar:
pen<;-endalian upaya
anggoorganisasi dalam proses
penggunaan
semua
lain- lain sumber
daya
organisasi
untuk
tercapainya
tlljuan organisasi
yang telah
ditetapkan."
Sedangkan mem.frut Drs. H. Malayu
S.P
Hasibuan
(
1997
,
hal
9
)
,
pengertian Manajemen
adalah
sebagai beriklt.: :
"Manajemen adalah
ilrnu
dan
seni mengatur proses
pemanfaatan Surnber
Daya
Manusia
dan
sumber
-
sumber
daya lainnya
secara
efektlf
dan
efislen
untuk mencapai
suatu
tujuan
tertentt.t.If
Dari definisi - deflnisi
tersebut
diatas maka dapat diambil suatu
kesimpulan
bahwa
Nanajemen
rnerupakan suatl1 proses
yang terdhi
dari
perencanaan , ·peng:::rganis.z:.::!n ,
J
pengarahan , pengkoordinasian dan pengawasan
pekerjaan
untuk
mencapai
suatu tlljuan
yang teiah
ditetapkan
melalui penggur.aan
sumber
daya manusia
dan sumber
lainnya.
Adapun fungsi - fungsi
Manajemen
yang menunjang
proses IV'.anajemen menurut
James
A
F.Stoner (
1996) antara
iain
adalah:
1. Perencar,aan ( Planning )
2.
Pengorganisasian
(
Organizing )
3.
Kepemimpinan
(
Leading ;
4.
Pengendalfan ( O:lntro!fing )
5
 |