12
akuntans!umum
dan
akuntansi biaya
serta
administrasi
gudang
bahan
baku
dan
gudang
barangjadi.
10. Manajer
Personalia
dan Umum
Manajer
personalia
dan
umurn
bertugas
merencanak:an
pengad.aan dan
penempatan
para
tenaga kerja,
penye!eksian terhadap
para
caJon
tenaga
ke:rja,
menghukum
dan
kalau
perlu
memberhentikan
karyawan
yang telah
melanggar
ketentuan
perusahaan,
mengkoordinir
kebersihan,
pe!ayanan dan
keamanan
pabrik,
serta
mengurus
kegiatan
lainnya
seperti
hu..rnas dan
hubungan
dengan
pemerintah.
Dalam
melaksan.akan
tugasnya,
ia
dibantu
oleh administrasi
karyavvan bulanan, administmsi karyawan harian
dan
administrasi
umurn.
Landasan Teori
2.2.1.
l?erama!an
Sering
terdapat
senjang
vvakiu
(time
lag)
antara
kesadaran akan
peristiwa
atau
kebutuhan
mendatang
dengan
peristiwa
itu
sendiri. Adanya
waktu. tenggang
(lead
time)
ini
merupakan
alasan
utama
bagi
perencanaan
dan peramalan.
Jika
waktu
tenggang iri
nol
atau
sangat
kecil,
maka
perencanaan
tidak
diperlukan.
Jika
waktu
tenggang
ini
panjang
dan
hasil
peristiwa
akhir
bergantu..'!g
pada
f<klrtor-fa:ktor
yang
dapat
diketahui, maka
perencanaan
dapat
memegang
peranan
penting. Dalam
situasi seperti
itu
peralamall!n diperlukan
untu.l;: menetapkan
kapan
suatu
peristiwa
akan te;jadi
atau
timbul, sebingga
tindakkan
yang
tepat
dapat
dilakukan.
 |