187
Karakteristik: Manajer Departemen haruslah orang yang mengerti dan memahami
setiap proses kegiatan operasional departemen yang dipegangnya.
Manajer HR
Tujuan:
Manajer
HR
adalah
orang
yang
bertanggung
jawab
dalam mengelola
sumber daya manusia perusahaan supaya pendayagunaan sumber daya manusia
perusahaan dapat mendukung terwujudnya tujuan perusahaan.
Karakteristik: Manajer HR haruslah orang
yang
memahami
tentang
pengelolaan
sumber daya manusia perusahaan dan orang yang mampu mengorganisasikan
sumber daya perusahaan agar sumber daya manusia tersebut dapat bekerja dengan
kompeten.
Staff HR
Tujuan: Staff HR adalah orang yang bertugas melayani administrasi personalia
perusahaan
dan
membantu
manajer
dalam
melakukan test terhadap pelamar serta
membuat laporan yang dibutuhkan seperti laporan
penerimaan
karyawan,
laporan
karyawan keluar, laporan promosi, laporan mutasi dan lain-lain.
Karakteristik: staff HR harus dapat menjalankan tugas administrasi personalia dan
melakukan penilaian terhadap test pelamar dengan objektif dan tepat.
Karyawan
Tujuan: karyawan adalah orang yang bekerja untuk membantu perusahaan dalam
mencapai tujuan perusahaan.
Karakteristik:
karyawan
harus
memiliki
pengetahuan, kemampuan
yang
dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya.
 |