140
BAB 5
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER
DAYA MANUSIA
5.1 Analysis Document
5.1.1 The Task
5.1.1.1 Purpose
Departemen Human
Resources
merupakan salah satu departemen yang ada
PT.Visindo
ArtaPrinting.
Departemen Human
Resources
ini
memiliki
fungsi
dan
tugas
dalam mengelola sumber daya
manusia PT.
Visindo ArtaPrinting
mulai dari perekrutan
karyawan, administrasi personalia, promosi
dan
mutasi,
penilaian
kinerja,
kompensasi
dan
pemutusan
hubungan
kerja.
Oleh
karena
itu,
sistem informasi
dirancang
untuk
mendukung
departemen
human
resources
dalam menjalankan
kegiatan
pengelolaan
sumber
daya
manusianya.
Diharapkan
dengan
adanya
sistem informasi
ini
akan
memberikan informasi yang cepat dan tepat sehingga mendukung perusahaan dalam
membuat keputusan yang berhubungan dengan sumber daya manusianya terutama dalam
mengurangi turnover karyawan saat ini yang tergolong cukup tinggi.
5.1.1.2 System Defenition
Sistem informasi
sumber
daya
manusia yang
rancang
ini
untuk
mendukung
kegiatan
operasional
pengelolaan
sumber
daya
manusia di
PT.
Visindo
ArtaPrinting,
mulai
dari
perekrutan calon karyawan/pelamar, administrasi personalia, kompensasi, promosi dan
mutasi karyawan, penilaian kinerja, dan pemutusan
hubungan kerja. Sistem ini
nantinya
hanya
diperuntukan
bagi
pihak-pihak
yang
berhubungan
dengan
kegiatan
pengelolaan
 |