23
untuk
menghitung
faktor
penyesuaian. Bila
performance seorang
operator
dinilai Excellent,
maka dia
mendapat
nilai 80, dan karena
faktor penyesuainya
adalah :
P = 80/60 = 1,33
Jika
waktu
siklus
rata-rata
sama
dengan
276,4
detik,
maka
waktu
normalnya
:
W
n
=
276,4 * 1,33 =
367,6 detik
3. Cara Westinghouse
Berbeda
dengan
cara
Shumard,
cara
westinghouse mengarahkan penilaian
pada 4 faktor yang dianggap
menentukan
kewajaran atau ketidakwajaran
dalam bekerja yaitu Ketrampilan, Usaha, Kondisi kerja, dan Konsistensi.
Setiap faktor terbagi kedalam kelas-kelas dengan nilainya masing-masing.
Ketrampilan
atau
Skill
didefinisikan
sebagai
kemampuan
mengikuti
cara
kerja
yang
ditetapkan.
Latihan dapat
meningkatkan ketrampilan,
tetapi
hanya
sampai
ketingkat
tertentu
saja.
Untuk
keperluan
penyesuaian ketrampilan
dibagi
menjadi
enam
kelas
dengan
ciri-ciri dari
setiap
kelas
seperti
yang
dikemukakan berikut ini :
SUPER SKILL
:
1. Secara bawaan cocok sekali dengan pekerjaannya
2. Bekerja dengan sempurna
3. Tampak seperti telah terlatih dengan sangat baik
 |