26
7. Amp lop
gaji d an up ah.
Uang gaji d an up ah kary awan diserahkan k ep ada setiap
kary awan dalam
amp lop
gaji
dan
up ah.
Di
halaman
muka
amp lop
gaji
dan
up ah
setiap
kary awan
ini
diberisi
informasi
men genai
nama
kary awan,
nomor
identifikasi
kary awan
dan
jumlah
gaji
bersih
y
ang
diterima
kary awan
dalam bu lan tertentu.
8. Bukti kas keluar.
Dokumen
ini
merup akan
p
erintah
p
engelu aran
uag
y
ang
d
ibuat oleh
fungsi akuntansi kep ada
fun gsi
keuan gan,
berdasark an
informasi dalam
daftar
gaji d an
up ah
y
ang diterima d ari
fun gsi p embuat
daftar
gaji d an
up ah.
2.3
Sistem Pengendalian Internal
2.3.1
Pengertian Sistem Pengendalian Internal
M
enurut
Rama
dan
Jones
(2004, p .13),
“Pengendalian
internal
adalah
p
eraturan-p eraturan,
kebijakan-k ebijakan,
d
an
sistem
informasi
y
ang
digun akan
untuk
memastikan
bahwa
data
keuan gan
p
erusahaan
akurat
dan
dap at
diandalkan d an
melindun gi
aset
p
erusahaan dari
kehilan gan
dan
p
encurian.”
M
enurut
Romney
dan Steinbart
(2006, p .192), “Pengendalian internal
adalah
sebuah
p
roses
y
ang diimp lementasikan
oleh
dewan
direksi,
manajemen,
d
an
oran g-or an g
y
ang
ber ada
d
i
bawah
arahan
merek a
untuk
meny ediakan
jaminan
y
ang
lay ak
bahwa
tujuan
dari
sebuah
p
engendalian
bisa tercap ai.
 |