40
melamar
untuk
sebuah
p
osisi
dan
ber akhir
d
en gan
kep utusan
ap akah direkrut atau tidak.
2.2.4 Human Resource Informa tion System ( HRIS)
M
enurut
Larocca (1999,
p168), HRIS
(Human Resources
Information System) adalah alat
untuk membantu mengekstraksikan hasil
dari
modul
Human Resources. HRIS
memberik an lap oran-lap oran y ang
berasal
baik
dar i
komp onen
Personnel
Administration
dan
Personnel
Planning and Development
2.2.5
S
AP Human Resources
SAP
Integrated
Human
Resources
merup akan
salah
satu
modu l
SAP. M enurut Larocca (1999, p147), M odul
Human Resources dibagi
kedalam submodul antara
lain :
a.
Personnel Administration (PA).
M
odul
Personnel
Administration
digunak anan
untuk
men gatur
p
rosedur p erusahaan
mencakup p enggajian,
tunjan gan
kary awan,
dan
komp ensasi.
M
odul
Personnel
Administration
mencakup beberap a komp onen, antara lain :
•
Recruitmen t
Komp onen ini
memberik an fleksibilitas untuk mengatur
semua
area
dari
p
erekrutan
kary awan.
Recruitment
d
imulai
dar i
 |