BAB 2
LANDASAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN
2.1 LANDASAN TEORI
Untuk
dapat
memahami pengertian mengenai
teori
yang akan
digunakan
dalam
skripsi
ini,
maka
dalam
bab
ini
akan
menguraikan
tentang
teori-teori
utama
yang
terkait,
serta
juga
teori
mengenai
variabel
corporate social
responsibility,
variabel
good
corporate
governance, corporate trust, dan corporate value.
2.1.1
Grand Theory
2.1.1.1 Teori Stakeholder
Pengertian
teori
stakeholder menurut
Freeman
dan
Reed
(Ulum,
2009,
p4)
adalah
sekelompok orang
atau individu
yang
diidentifikasikan
dapat
mempengaruhi
kegiatan
perusahaan ataupun dapat dipengaruhi
oleh
kegiatan perusahaan. De Wit
dan Meyer (Duran
dan
Radojicic,
2004,
p14)
berpendapat
bahwa
para
pemegang
saham,
para
pekerja,
para
supplier,
bank,
para
customer,
pemerintah,
dan
komunitas
memegang
peranan
penting
dalam
organisasi
(berperan
sebagai stakeholde®),
untuk itu
korporasi
harus
memperhitungkan semua kepentingan dan nilai-nilai dari para stakeholdernya.
Bisnis seharusnya seperti
usaha patungan
diantara para pelakunya
(Duran
dan
Radojicic,
2004,
p15).
Oleh
karena
itu dalam
buku Ulum
(2009, pp4-5)
menyatakan
bahwa
manajer diharapkan dapat
melakukan
aktivitas-aktivitas
yang dianggap penting
oleh
stakeholder mereka,
dan
melaporkan
aktivitas-aktivitas
tersebut.
Artinya
perusahaan
perlu
menerapkan
tanggung
jawabnya
terhadap
para stakeholdernya dan
juga
menerapkan
good
corporate governance
(Freeman
et.al,
2010,
p195). Teori
ini
juga
menyatakan
perusahaan
akan memilih secara sukarela dalam pengungkapan informasi kinerja lingkungan, sosial, dan
11
 |