14
Upaya untuk menjaga dekorasi tempat kerja ini tetap terjaga, bisa menggunakan jasa
office boy (OB).
10.
Musik di Tempat Kerja
Menurut para pakar, musik yang nadanya lembut sesuai dengan suasana, waktu
dan tempat dapat membangkitkan dan merangsang karyawan untuk bekerja. Oleh karena
itu lagu-lagu perlu dipilih dengan selektif untuk dibunyikan di tempat kerja. Tidak
sesuainya musik yang diperdengarkan di tempat kerja akan mengganggu konsentrasi
kerja.
11.
Keamanan di Tempat Kerja
Guna menjaga tempat dan kondisi lingkunga kerja tetap dalam keadaan aman
maka perlu diperhatikan adanya keberadaanya. Salah satu upaya untuk menjaga
keamanan di tempat kerja, dapat memanfaatkan tenaga Satuan Petugas Keamanan
(SATPAM).
Faktor-faktor yang terkait dengan lingkungan kerja non fisik (psikologis)
menurut Simamora (2004,p.609) yaitu:
a.
Hubungan antar Pribadi. Manajemen harus menciptakan hubungan kerja yang
erat antar pegawai. Hubungan kerja yang erat antar pegawai dapat meningkatkan
semangat kerja. Menurut Pabundu (2006,p.79) menyatakan bahwa hubungan manusiawi
dalam organisasi dapat terjadi secara horizontal, vertikal dan diagonal. Hubungan
horizontal adalah hubungan antar sesama rekan kerja baik hubungan antar sesama
bawahan maupun hubungan antar sesama atasan. Hubungan vetikal adalah hubungan
antar atasan dengan bawahan, sementara hubungan diagonal adalah hubungan antar
atasan dari suatu organisasi
dengan seseorang atau sekelompok bawahan dari unit
organisasi lainnya. Dalam menjalin hubungan antar pribadi tersebut diprlukan
 |