22
Menurut Maria (2002) dalam Hamid (Hamid, 2012)
mengatakan
bahwa :
“Public Relations
merupakan satu bagian dari satu napas yang sama
dalam organisasi tersebut, dan harus memberi identitas organisasinya
dengan tepat dan benar serta mampu mengkomunikasikannya
sehingga publik menaruh kepercayaan dan mempunyai pengertian
yang jelas dan benar terhadap organisasi tersebut.”
Berdasarkan hal diatas, fungsi public relations
pada dasarnya adalah
untuk memperoleh itikad baik, kepercayaan, saling pengertian, dan citra yang
baik dari publik atau masyarakat pada umumnya namun tujuan tersebut harus
memiliki sasaran untuk menciptakan opini publik yang pada akhirnya dapat
diterima dan menguntungkan semua pihak. Unsur penting dalam manajemen
yang juga berguna untuk mencapai tujuan spesifik dan sesuai harapan publik
juga terdapat pada fungsi public relations
pada perusahaan. ketika suatu
organisasi tersebut memiliki warna , budaya, citra, suasana, yang kondusif
dan menyenangkan, kinerja perusahaan akan meningkat dan produktivitas
perusahaan juga akan meningkat secara optimal. Public Relations juga harus
menciptakan hubungan yang harmonis antara organisasi perusahaan atau
perusahaan dengan publiknya, sekaligus menciptakan opini publik sebagai
efeknya , yang sangat berguna sebagai input bagi organisasi atau perusahaan
yang bersangkutan.
Public Relations
terlibat dan bersifat integratif dalam manajemen
organisasi tempat ia bekerja. Hal itu merupakan satu bagian dari satu napas
yang sama dalam organisasi tersebut. Seorang praktisi PR harus memberi
identitas organisasinya dengan tepat dan benar serta mampu
mengkomunikasikannya sehingga publik menaruh kepercayaan dan
mempunyai pengertian yang jelas dan benar terhadap organisasi tersebut
(Rumanti, 2002, p. 31). Public
relations
lebih berorientasi pada pihak
 |