8
kelompok faktor diri, yang berasal dari
dalam diri pekerja
itu
sendiri serta fa.lctor
sctuasional
yang
berasal
dari
luar
diri
pekerja.
Kelomnok
faktor diri
umumnya sudah dimiliki
pekerja
sebelum
dia
mu
1
ai
mela'mkEn
peke•jaan
tertentu
sehingga
faktor-faktoc tersebut
sukar
diubah
untuk
disesuaikan
dengan
pekerjaan
yang dilakukan
kecuali faktor
pengalaman
dan
pendidikan.
Kelompok faktor situasional
hampir
sepenuhnya dapat diubah dan perubahan
ini
dapat
dilakukan oleh
pimpinan
perusahaan
dengan tujuan untuk
memperbaiki
sistem
kerja
yang
ada
Kelompok faktor situasional
meliputi
faktor fisik pekerjaan
yang
\
berkaitan
dengan
pekerjaan
itu
sendiri
dan faktor
sosial dan
keorganisasian.
Berbagai
faktor yang
mempengaruhi keberhasilan
kerja
seseorang dapat dilihat pada
berikut :
Gambar 2.1 Faktor-Fak1:or
dan
Situasional Yang
Mempengaruhi Hasii
Kerja
•
 |