3
1.3
Ruang Lingkup
Untuk menghasilkan penelitian yang lebih terarah dan mencapai sasaran yang
diharapkan,
maka ruang
lingkup penelitian lebih difokuskan pada : pengaruh budaya
organisasi dan
iklim organasasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.Suryagita
Nusaraya. Penelitian tersebut melibatkan keseluruhan karyawan-karyawan yang
bekerja pada perusahaan dengan cabang
yang berada pada kota Jakarta. Keterlibatan
keseluruhan
karyawan
sebagai
responden
dalam menjawab
kuesioner
yang
disusun
oleh peneliti sesuai dengan perasaan mereka terhadap perusahaan tempat mereka
bekerja.
1.4
Tujuan dan Manfaat
1.4.1
Tujuan
Tujuan dari penelitian tersebut adalah sebagai berikut :
a. Memperoleh
gambaran
dari
budaya
organisasi
dan
iklim
organisasi
pada
PT. Suryagita Nusaraya yang berlaku pada saat penelitian berlangsung.
b. Meneliti
pengaruh
dari
budaya
organisasi
dan
iklim
organisasi
terhadap
kepuasan kerja karyawan pada PT. Suryagita Nusaraya.
c. Mengetahui
hubungan
antara
budaya
organisasi
dengan
iklim
organisasi
pada PT.Suryagita Nusaraya.
 |