15
•
Selalu
menambah
konsumen
baru
dengan
mengikuti
pameran
lantai
kayu
internasional, contohnya di China (Shanghai)
dan
Amerika
Serikat
(San
Fransisco) yang bertujuan untuk mengenalkan perusahaan ke luar negeri dan
menjaring konsumen-konsumen baru.
•
Membuat
produk
lantai
kayu
yang
mudah
dipasang dengan tingkat presisi
yang
tinggi, tahan lama, dan memiliki nilai tambah.
1.5.3.5 Tenaga Kerja
PT.TKPI
memiliki
sekitar
1500
orang
karyawan,
yang
didistribusikan di
kantor
pusat
(Jakarta)
dan
pabrik
(Jawa
Tengah). Tenaga
kerja
merupakan
aset
utama
dalam
perusahaan. Sayangnya, banyak perusahaan yang hanya menganggap bahwa tenaga
kerja
hanya
merupakan
alat atau
instrumen
saja.
Hal
tersebut
ditunjukkan
dengan
banyaknya pemecatan yang dilakukan terhadap buruh pabrik ketika kondisi keuangan
suatu perusahaan sedang menurun.
PT.TKPI, dalam hal ini sesuai dengan keputusan Ibu Milena Utomo selaku CEO,
tidak pernah dan tidak akan memberhentikan karyawan sehubungan dengan menurunnya
kondisi keuangan perusahaan. PT.TKPI menganggap bahwa perusahaannya adalah
sebagai
induk
atau
pemberi
makan
dari
ribuan
karyawannya,
oleh karena kondisi
ekonomi seburuk apapun tidak akan membuang para pekerjanya, sebagaimana seorang
ibu di tengah kelaparan pun tidak akan membuang anaknya.
Strategi ini sukses dalam mengikat loyalitas karyawan terhadap perusahaan.
Tidak pernah ada satu pun karyawan PT.TKPI
yang
membelot
ke
perusahaan saingan,
karena strategi TKPI dalam mengikat loyalitas karyawannya sangatlah berpengaruh
besar dalam
membuat karyawan
mencintai perusahaannya, terutama pada kondisi krisis
 |