11
4. Mempersiapkan, mencatat data-data karyawan dan perkembangannya
5. Melaksanakan dan
mengawasi
jalannya pelaksanaan peraturan-peraturan
perusahaan
6. Melaksanakan coaching dan counseling bagia karyawan yang bermasalah
7. Menyusun laporan PPh 21, Jamsostek dan dana pensiun
8. Melaksanakan program asuransi bagi seluruh asset perusahan
9. Mengatur,
mengawasi, pemberian
izin pengobatan karyawan,
menyediakan
obat-obatan bagi seluruh karyawan
10. Melaksanakan pengurusan dan pengontrolan atas surta-surat izin
11. Melakukan pengontrolan dan pengecekan atas biaya operasional sehari-hari
12. Melaksanakan program CRP (PAM-Telkom-PLN) secara berkala
13. Membuat one year and 5 years policy (expense claim)
14. Memonitoring dan mengontrol pelaksanaan PDCA
15. Memonitoring jadwal pemeliharaan gedung dan kedaraan
•
Departemen HRD
1. Organizational design atau development
2. Recruitment management
3. People development Management
4. Performance Management
5. Develop and Evaluation HRM system
6. Reward Management
7. Human resource-PDCA
 |