4
Tabel 1.1 Total Penilaian Kinerja Karyawan Divisi Produksi
Catatan Kinerja
Karyawan Divisi
Produksi
Total Penilaian Kinerja
Karyawan Divisi Produksi PT
Ria Sarana Perdana
Engineering
2008
2009
2010
2011
2012
Karyawan divisi
produksi yang
kinerjanya baik
48%
39%
40%
35%
35%
Karyawan divisi
produksi yang
kinerjanya kurang baik
52%
61%
60%
65%
65%
Sumber: Data Perusahaan
Berdasarkan data dari manager HRD perusahaan, bahwa pada divisi produksi
yang memiliki permasalahan terhadap job enrichment dan job enlargement. Dimana
kinerja karyawan divisi produksi yang kurang produktif, awalnya karyawan hanya
mengerjakan satu pekerjaan yang dilakukan namun perusahaan memperluas
pekerjaan karyawan mulai dari perakitan
mesin hingga karyawan harus mampu
bekerja untuk mengolah mesin tersebut menjadi mesin yang dapat mengolah biji-biji
plastik menjadi
barang-barang
plastik, mengolah bahan mentah yang siap dirakit
menajdi mesin-mesin, pekerjaan ini memberikan karyawan peningkatan atas
pekerjaannya diluar yang biasa mereka lakukan, untuk membuat pekerjaan itu sendiri
lebih hidup dan menantang hal itu merupakan salah satu bentuk perluasan kerja dan
pengayaan pekerjaan yang diterima karyawan. Dari total penilaian kinerja karyawan
produksi bahwa karyawan merasa adanya masalah pada kepuasan yang dirasakan
 |