5
1.
Mendapatkan wawasan serta pengetahuan tentang Manajemen Sumber
Daya Manusia.
2.
Penulis lebih memahami tentang Job Satisfaction, Job Involvement,
Organizational Citizenship Behaviour dan Knowledge sharing.
Bagi Pembaca :
1.
Sebagai sumber informasi tentang Job Satisfaction.
2.
Sebagai sumber informasi tentang Job Involvement.
3.
Sebagai sumber informasi tentang Organizational Citizenship
Behaviour.
4.
Sebagai sumber informasi tentang Knowledge Sharing.
5.
Dapat di
jadikan acuan informasi untuk keperluan penilitian
berikutnya.
 |