16
2.4.6
Mempertahankan Standar Etika
Sepuluh cara untuk
mempertahankan standar etika:
1.
Ciptakan kepercayaan perusahaan.
Kepercayaan perusahaan dalam
menetapkan
nilai-nilai
perusahaan
yang mendasari
tanggung jawab etika bagi stakeholde®.
2.
Kembangkan kode etik.
Kode
etik merupakan suatu
catatan
tentang standar tingkah
laku dan
prinsip-prinsip
etika yang diharapkan perusahaan dari karyawan.
3.
Jalankan kode etik secara adil dan konsisten.
Manajer
harus
mengambil tindakan apabila mereka melanggar etika.
Bila
karyawan
mengetahui,
bahwa
yang
melanggar
etika
tidak
dihukum,
maka
kode
etik
menjadi
tidak berarti apa-apa.
4.
Lindungi hak perorangan.
Akhir dari semua
keputusan setiap etika sangat
tergantung pada
individu. Melindungi
seseorang
dengan
kekuatan
prinsip-prinsip
moral
dan
nilai-nilainya
merupakan
jaminan yang terbaik untuk menghindari penyimpangan etika.
5.
Adakan pelatihan etika.
Balai kerja merupakan alat untuk meningkatkan kesadaran para karyawan.
6.
Lakukan audit etika secara periodik.
Audit
merupakan cara
terbaik
untuk mengevaluasi
efektivitas
sistem etika. Hasil
evaluasi tersebut akan memberikan suatu sinyal
kepada
karyawan bahwa etika bukan
sekadar bercanda.
7.
Pertahankan standar yang tinggi tentang tingkah laku, jangan hanya aturan. Tidak ada
seorangpun
yang
dapat
mengatur
etika
dan moral.
Akan
tetapi,
manajer
bisa
saja
memperbolehkan orang untuk mengetahui tingkat penampilan
yang mereka harapkan.
Standar
tingkah
laku
sangat
penting
untuk
menekankan
bahwa
betapa
pentingnya
 |