Home Start Back Next End
  
50
lebih
baik
dari
pengajaran, dan
tugas
dengan
sistem
bermain
juga
lebih
baik
daripada
harus
menghafal diluar kepala. Dalam suatu pekerjaan, pelatihan adalah
suatu cara yang paling baik.
Kalau
terdapat
keinginan pada
sebagian
siswa
untuk
belajar
dan
menguasai
apa
yang
telah
dipelajarinya, maka
ada
sedikit
harapan
hasil
yang
menguntungkan dari program training (pelatihan).
Setiap
individu
cenderung
untuk
mengulangi dan
mempelajari
dengan
cepat.
Reaksi
ini
disertai
atau
diikuti
oleh
dampak
yang
memuaskan dan
jika
sebaliknya
maka responnya akan disertai dengan
hasil
yang negatif atau diulang-
ulang.
Oleh
karena
itu,
perlu
suatu
pelatihan atau
training
untuk
memantapkan
sistem
pembelajarannya. Dengan
seringnya
latihan,
maka
secara
perlahan-lahan
akan terbiasa, terlatih, dan menjadi lebih paham.
Dengan adanya training
juga,
maka kita
akan
mendapatkan pengetahuan
yang lain selain dari sekolah atau pusat pembelajaran yang lain.
Adapun
sembilan aturan dasar bagi training
atau pelatihan, yaitu sebagai
berikut :
1.   kemampuan
seorang
siswa
yang
harus
tahu
dalam
menentukan
apa
yang
dapat dipelajari dan seberapa lama akan terjadi.
2.   tingkatan pembelajaran, yang berdasarkan umur siswa, pengalaman, dan
latar
belakang
adalah
penting
dalam
menentukan bahwa
siswa
tersebut
dapat
belajar pada tingkatan yang sesuai.
3. 
sesuatu
yang
dipelajari
dan
dimengerti biasanya
lebih
menguasai daripada
sesuatu yang dihafalkan tanpa berpikir.
Word to PDF Converter | Word to HTML Converter