30
2.5.4.4 Pengendalian
Fungsi Pokok pengendalian :
-
Mencegah terjadinya penyimpangan atau kesalahan.
-
Memperbaiki berbagai penyimpangan yang terjadi.
-
Mendinamisasikan Organisasi
-
Mempertebal rasa tanggung-jawab.
2.5.5
Aspek Sumber Daya Manusia
Aspek sumber
daya
manusia
merupakan aspek penunjang
berlangsungnya
perencanaan
bisnis
ini.
Sehingga
diperlukan perencanaan
yang
matang
di
dalam
aspek
sumber daya manusia ini. Hal – hal yang perlu diperhatikan menurut Husein Umar (2003,
p66 – 73) adalah :
o
Analisis pekerjaan
o
Perekrutan, seleksi, dan orientasi
o
Pelatihan dan pengembangan
o
Kompensasi
o
Keselamatan dan kesehatan kerja
o
Pemberhentian
2.5.6
Aspek Hukum, Ekonomi, Sosial dan Politik
Keempat aspek
diatas
yaitu
hukum,
ekonomi,
sosial
dan
politik
merupakan
menjadi aspek
dasar
didalam
pelaksanaan suatu
bisnis. Terkadang
aspek
–
aspek ini
menjadi
kendala
di lapangan, seperti
terbentur dengan masalah legalitas,
ketidak
setujuan dari masyarakat setempat, dan masalah – masalah lainnya.
Di dalam aspek hukum,
menurut
Husein Umar (2003,
p107 -
113) akan dibahas
badan
hukum
serta
identitas
pelaksana
perencanaan
bisnis
ini,
jenis
bisnis
yang
akan
 |