8)
Kemampuan
mengajar
9)
Keterampilan
sosial
10) Kecakapan
teknis atau kecakapan
manajerial
2.3.3
Peran Kepemimpinan
Menurut
R. Achmad
Rustandi
dalam
bukunya
Gaya
Kepemimpinan
yang
mengutip
pendapat
Henry
Mintzberg
sebagaimana
dikutip
oleh
Gouzali
(1995,
p.214)
mengemukakan
berbagai macam peranan
kepemimpinannya,
yaitu:
a. Peran Antar Manusia
Peran antar manusia itu akan meliputi:
1.
Peran
selaku
tokoh.
Peran
ini menyebabkan
setiap
pemimpin
merupakan
kewajiban
untuk
melakukan
kegiatan
yang
bersifat
seremonial
(upacara),
seperti
meresmikan
proyek-proyek,
membuka
upacara-upacara resmi,
menyematkan
tanda jasa dan sebagainya.
2.
Peran
selaku
pimpinan.
Peran
ini,
menyebabkan
seorang pemimpin
bertanggung
jawab
terhadap
pembinaan
dan
pengembangan
para
bawahannya,
memotivasi
dan
meningkatkan
semangat
kerja
serta berusaha
menyelaraskan
kebutuhan
bawahan
dengan
kepentingan
perusahaan.
3. Peran
selaku
penghubung.
Peran ini akan menimbulkan
kewajiban
pada
seorang
pemimpin
untuk
melakukan hubungan
dengan
atasan,
teman
sejawat
dan bawahan, serta dengan
orang-orang
di luar perusahaannya.
b.
Peran Informatif
Peran
informatif
yang
dilakukan
oleh
seorang
pemimpin
maksudnya,
adalah
peran
seorang
pemimpin
dalam
menerima
dan mengirimkan
informasi
dalam
rangka
 |