35
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran
2.3 Hipotesis
Ho
: Tidak ada pengaruh antara entrepreneurial leade®ship dan intervensi retensi
karyawan oleh perusahaan terhadap kinerja Karyawan.
H¹
:
Ada pengaruh antara ent®epreneurial leadership
dan intervensi retensi karyawan
oleh perusahaan terhadap kinerja karyawan.
 |