10
2.1.1.2 5 p’s Entrepreneur dalam Entrepreneurship
1. Purposeful, menetapkan tujuan dan mencapainya.
2. Persuasive, dapat mempengaruhi orang lain untuk membantunya dalam mencapai
tujuan.
3.
Persistent,
mencapai tujuan secara bertahap, walau
kadang melewati masa sulit.
Kegagalan dan kekecewaan tidak dapat menghalangi usahanya.
4. Presumptuous,
berani bertindak sesuai keinginannya di saat orang lain masih ragu.
Berani mengambil resiko yang sudah diperhitungkan dalam melakukan
pendekatan yang inovatif.
5.
Perceptive, mampu mengerti
kaitan antara serangkaian pilihan
dalam
pencapaian
tujuan.
2.1.2 Kepemimpinan ( Leadership )
2.1.2.1 Pengertian Kepemimpinan
•
Menurut Zenger & Folkman (2004, pix-xi), keterampilan kepemimpinan sangat penting di
dalam
suatu perusahaan atau
organisasi sejenisnya.
Jika kepemimpinan
selalu
dikembangkan,
maka
merupakan salah
satu
kunci
untuk sukses.
Kepemimpinan
mempengaruhi kinerja setiap orang yang bekerja dengan kita. Dengan tanggung jawab
yang
besar, pemimpin
harus
belajar
tanpa
henti.
Para
pemimpin
besar
tidak
ditentukan
oleh
tidak
adanya
kelemahan,
tetapi lebih oleh adanya
kekuatan
nyata.
Kunci
untuk
mengembangkan kepemimpinan besar dan efektif adalah membangun kekuatan.
 |