25
5.
Kemampuan menentukan
target
dan
mendefinisikan bagaimana
aktivitas-
aktivitas spesifik dalam sistem harus beroperasi.
6. Peningkatan terus-menerus dari sistem melalui pengukuran dan evaluasi.
o
Prinsip 6 : Peningkatan Terus-menerus
Manfaat:
1. Meningkatkan
keunggulan
kinerja
melalui
peningkatan
kemampuan
organisasi.
2. Kesesuaian dari aktivitas-aktivitas peningkatan pada semua tingkat
terhadap tujuan strategik organisasi.
3. Fleksibilitas bereaksi secara cepat
terhadap kesempatan-kesempatan
yang
ada.
Penerapan ini akan membawa organisasi menuju:
1.
Penggunaan pendekatan
lingkup-organisasi
(Organization-Wide
Approach)
yang
konsisten
terhadap
peningkatan
terus–menerus
dari
kinerja
organisasi.
2.
Pemberian
pelatihan
kepada
orang-orang
tentang metode
dan
alat-alat
peningkatan terus-menerus.
3. Menjadikan peningkatan terus-menerus dari produk, proses-proses dan
sistem, merupakan tujuan utama dari setiap individu dalam organisasi.
4. Penetapan sasaran, ukuran-ukuran
yang terkait
dengan peningkatan terus-
menerus.
5. Pengakuan dan penghargaan terhadap peningkatan-peningkatan.
 |