36
p
enggajian
ju ga san gat
p
enting. Karena di d alam
lin gkun gan d atabase
karena
berb agai
fun gsi
y
ang b erbeda
sek aran g d ilakuk an
oleh
sebu ah
sistem.
4.
Data mengenai waktu kerja y ang tidak akur at.
Salah
satu
resiko dalam
p
roses
p
enggajian
adalah
ketidak akuratan data
kehadiran
kary awan. Ketidakakuratan dalam p encatatan
waktu dan data
kehadiran
dap at
men gakib atkan
p
enin gkatan
biay a
kep egawaian
d
an
lap oran biay a kep egawaian
men jadi salah. Terlebih
lagi ketidak akuratan
dap at
mengakibatkan p enurunan moral p egawai
menurun atau
hasil
p
embay aran atas
jasa p egawai tidak b isa
terlih at. Otomatisasi bisa
men guran gi
r
esiko
dari
k
etidakakuratan
tersebut.
Bagde
readers dan
barcode scanner d ap at
digunak an untuk men gump ulkan d ata waktu dan
kehadiran p egawai d alam bentuk formulir y an g bisa dib aca o leh mesin.
5.
Pemrosesan gaji y an g tidak akurat.
Komp leksitas
dalam p emrosesan
gaji,
terutama berk aitan den gan p ajak
membuat
p
roses
tersebut
rentan
terhadap
kesalahan.
Kesalahan
d
alam
memp roses
gaji
dap at
men gakib atkan
kekecewaan
kary awan
terutama
bila
gaji
d
ibay ar
terlambat.
Bila
terdap at kesalahan
p
emrosesan
gaji
y
ang berkaitan
den gan
p
ajak
y
ang
harus
dibay ar
ke
p
emerintah
mak a
p
erusahaan bisa mendap at
sanksi dari p emerintah.
6.
Pencurian atau p enip uan dalam d istribusi gaji.
Ancaman
lain
dalam
sistem informasi p enggajian dan
p
engup ahan
adalah
p
encurian
gaji
atau
p
embuatan
slip
gaji
kep ada
kary awan
fiktif
atau
kary awan
y
ang
sudah
tidak
bekerja lagi
di
p
erusahaan.
Hal
in i
 |