10
Menurut
Robbins
dan
Coulter (2007,
p37),
manajemen
adalah
mengkoordinasi
dan
mengawasi
aktivitas kerja
orang
lain
sehingga
aktivitas
mereka selesai dengan efektif dan efesien.
Menurut Horold Koontz dan Cyril O'donnel, manajemen adalah usaha
untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.
Menurut
R.
Terry
Manajemen
merupakan suatu proses khas yang terdiri
dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan
pengendalian
yang
dilakukan
untuk
menentukan serta mencapai sasaran yang
telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya
lainnya.
Jadi manajemen adalah sekumpulan orang yang memiliki tujuan yang
sama berkumpul untuk melakukan suatu usaha mencapai tujuan bersama.
Menurut Robbins dan Coulter (2007, p39), terdapat empat jenis fungsi
manajemen, yaitu:
a.
Perencanaan
(planning)
–
proses
merumuskan
sasaran,
menetapkan
suatu
strategi, dan menyusun rencana guna
untuk mengkoordinasikan kegiatan-
kegiatan.
b.
Pengorganisasian (organizing) – proses menentukan tugas mana yang
harus dikerjakan dan siapa yang mengerjakan.
c.
Kepemimpinan
(leading)
–
proses
memotivasi
karyawan,
mengarahkan,
menyeleksi saluran komunikasi yang paling efektif dan memecahkan
suatu misi.
 |