19
ancaman.
•
Strategi WO.
Strategi
ini
diterapkan
berdasarkan
pemanfaatan
peluang
yang
ada
dengan
cara
meminimalkan kelemahan yang ada.
•
Strategi WT.
Strategi
ini
didasarkan
pada
kegiatan
yang
bersifat
defensif
dan
berusaha
meminimalkan kelemahan yang ada.
Kekuatan (S)
Kelemahan (W)
Peluang (O)
Strategi SO
Gunakan
kekuatan
untuk
memanfaatkan peluang.
Strategi WO
Atasi
kelemahan
dengan
memanfaatkan peluang.
Ancaman (T)
Strategi ST
Gunakan
kekuatan
untuk
menghindari ancaman.
Strategi WT
Meminimalkan kelemahan dan
menghindari ancaman.
Tabel 2.1 Matrix Strength-Weakness-Opportunities-Threats (SWOT)
Sumber: Rangkuti (2006, p31)
2.2.5
Pengertian Knowledge Goal
Knowledge goal adalah aktivitas untuk
melakukan pengukuran sejauh
mana proses
pembelajaran dalam sebuah organisasi dinilai berhasil. Dalam
tahap
ini digolongkan
tujuan
knowledge skill apa saja yang akan dibangun, dan pada level berapa knowledge ini akan
didistribusikan terdiri dari (Probst et. al, 2000, p.33):
•
Normative knowledge goal ditujukan
untuk
menciptakan
kesadaran
akan
budaya
sebuah organisasi di mana keahlian dari setiap individu akan dibagi dan dikembangkan.
 |