58
2.14
AHP
Menurut Marimin (2004, p76),
Proses Hierarki Analitik (Analytical
Hierarchy Process - AHP) dikembangkan oleh Dr.
Thomas L. Saaty dari
Wharton School of Business pada tahun 1970-an untuk mengorganisasikan
informasi
dan
judgment
dalam memilih
alternatif
yang
paling
disukai.
Dengan
menggunakan
AHP,
suatu
persoalan
yang
akan
dipecahkan
dalam
suatu
kerangka berpikir yang terorganisir, sehingga memungkinkan dapat
diekspresikan
untuk
mengambil
keputusan
yang efektif
atas persoalan
tersebut.
Persoalan
yang
kompleks
dapat
disederhanakan
dan dipercepat
proses
pengambilan keputusannya.
Prinsip kerja AHP adalah menyederhanakan suatu persoalan kompleks
yang tidak terstruktur, stratejik, dan dinamik menjadi bagian-bagiannya, serta
menata
dalam suatu
hierarki.
Kemudian
tingkat
terpenting
setiap
variabel
diberi
nilai
numerik secara
subjektif tentang arti penting
variabel tersebut secara relatif
dibanding dengan variabel yang lain. Dari berbagai pertimbangan
tersebut
kemudian
dilakukan
sintesa
untuk
menetapkan
variabel
yang memiliki
prioritas
tinggi dan berperan untuk mempengaruhi hasil pada sistem tersebut.
 |