22
1.
Penerangan/Cahaya di Tempat Kerja
Cahaya
atau penerangan sangat
besar
manfaatnya
bagi
karyawan
guna
mendapat
keselamatan dan
kelancaran
kerja.
Oleh
sebab
itu perlu
diperhatikan
adanya
penerangan
(cahaya) yang terang tetapi tidak menyilaukan. Cahaya yang kurang jelas, sehingga
pekerjaan
akan
lambat,
banyak
mengalami
kesalahan,
dan
pada
skhirnya menyebabkan
kurang efisien dalam melaksanakan pekerjaan, sehingga tujuan organisasi sulit dicapai.
Pada dasarnya, cahaya dapat dibedakan menjadi empat yaitu :
a.
Cahaya langsung
b.
Cahaya setengah langsung
c.
Cahaya tidak langsung
d.
Cahaya setengah tidak langsung
2.
Temperatur di Tempat Kerja
Dalam
keadaan
normal,
tiap
anggota
tubuh
manusia
mempunyai temperatur berbeda.
Tubuh
manusia
selalu
berusaha
untuk mempertahankan
keadaan
normal,
dengan
suatu
sistem
tubuh
yang sempurna
sehingga
dapat
menyesuaikan
diri dengan
perubahan
yang
terjadi
di
luar
tubuh.
Tetapi
kemampuan
untuk
menyesuaikan
diri
tersebut
ada
batasnya,
yaitu bahwa tubuh manusia masih dapat menyesuaikan dirinya dengan temperatur luar jika
perubahan temperatur luar tubuh
tidak lebih dari 20% untuk
kondisi
panas dan 35%
untuk
kondisi dingin, dari keadaan normal tubuh.
Menurut
hasil
penelitian,
untuk
berbagai tingkat
temperatur
akan
memberi
pengaruh
yang
berbeda.
Keadaan tersebut
tidak
mutlak berlaku
bagi
setiap
karyawan
karena
kemampuan beradaptasi
tiap karyawan berbeda, tergantung di daerah bagaimana
karyawan
dapat hidup.
3.
Kelembaban di Tempat Kerja
 |